Съдържание
- Нашата история
- Какво се промени
- 1. Получете подкрепата на вашия съпруг
- 2. Създайте единни цели и споделена визия
- 3. Намерете време за брака си
- 4. Ефективно разрешаване на конфликта
- 5. Ако сте бизнес партньори и съпрузи, направете го правилно
- 6. Впрегнете силата на личността
Предприемачите по необходимост поемат рискове в търсене на финансова независимост, но най -големият риск често е, че управлението на бизнес може да разруши брака ви. Дългите часове далеч от семейството, стресът, който човек носи вкъщи, и финансовото напрежение разделиха много двойки.
Това се усложнява, когато съпрузите са бизнес партньори: границите между брака и работата са размити. Конфликтите в отношенията са склонни да възпрепятстват напредъка на бизнеса. Предприемаческите трудности могат да влошат романтиката.
И все пак, като човек, който ръководи успешна терапевтична практика със съпругата ми, мога да ви кажа, че предприемачеството също може да издигне партньорството ви и да затвърди любовта ви. Може да изпитате заедно прилив на успех, споделената радост от вашата упорита работа, която се отплаща, и спокойствието на финансовата стабилност. Просто трябва да го направите правилно.
Нашата история
Жена ми е задвижвана, постигната и съсредоточена жена. Тя обмисля нещо и го постига бързо. Завършила е гимназия на 14 -годишна възраст, след което е спечелила две висши степени (една по архитектура и една по управление на строителството), за да продължи успешна кариера в млада възраст.
Аз пък се занимавах с кино и сценична комедия, преди да стана терапевт. Работих усилено и придобих образование, но никой не можеше да ме обвинява, че бързам. Винаги съм отделял време за забавление и никога не съм бил толкова организиран или стратегически като нея.
Оженихме се и имахме пет деца. Тя спря кариерата си, за да ги повиши и преподава, като постави стабилността на нашето семейство в ръцете на мъж, който по това време печелеше много по -малко, отколкото печелеше, и който не беше свикнал да удря цели с темпото, в което ги удари .
Натрупани сметки. Опитахме се да го избегнем, но задлъжняхме. Докато се чувствах много компетентен като терапевт, като собственик на бизнес излязох от дълбочината си. Въпреки че работихме 60 часа (или повече) седмично, ние не напредвахме. Нашата компания е плато. Натрупах постоянен белег на ръката си, като дарявах плазма осем пъти месечно, защото допълнителните 200 долара направиха огромна разлика по онова време. Чувствах се неадекватно и се срамувах. Беше разочарована. Спорихме. Стресът беше тежък за брака ни.Напълнях много. Боря се с безпокойство. Тя се бори с депресията.
Какво се промени
Като начало, ние се регистрирахме за целогодишен бизнес коучинг. Беше интензивно и трябваше да ребрандираме и преработим нашия бизнес модел от самото начало. Ролите се изместиха, когато тя стана главен изпълнителен директор (фокусирайки се върху бизнеса и маркетинга), а аз станах клиничен директор (фокусиран върху нуждите на клиентите и наемането и обучението на нови терапевти). Следвайки указанията на нашия треньор, започнахме да правим нововъведения с онлайн курсове за взаимоотношения, за да достигнем до по -широка аудитория извън нашата държава.
Проработи. Нашият бизнес се обърна и започна да процъфтява.
Така беше и с брака ни.
През късните нощи и упоритата работа станахме по -скоро екип, отколкото някога сме били, играейки по силите си и намирайки удовлетворение в създаването на нещо заедно, с което да се гордеем, нещо, което да осигури сигурност за семейството ни.
В процеса ние също научихме доста за балансирането на собствеността върху бизнеса с поддържането на брак. Ако сте женени и управлявате компания, независимо дали работите със съпруга си или не, този съвет е за вас.
1. Получете подкрепата на вашия съпруг
Или сега, или по -късно, вероятността вашият съпруг да се затрудни с начина, по който управлявате бизнеса си. Това може да са проблеми с пари, време, което не сте прекарали със семейството си, работа, която влияе върху сексуалното ви желание, раздразнителност, стрес или нещо съвсем друго. Въпреки че вашата конкретна ситуация може да се нуждае от внимание в консултирането, обикновено се нуждаете от подкрепата на съпруга си, ако ще имате и двамата брак и бизнес.
Слушайте партньора си. Бъдете скромни и гъвкави. Въведете промени, за да прекарвате повече време със семейството си. Извадете колкото можете повече неща от чинията си (като ги делегирате или автоматизирате). Ако има неравности по пътя, но имате добър брак, работете по тях! Потърсете помощ: няма срам да се обърнете към помощта на съветник. Това е белег на мъдрост, а не на провал, да придобиеш умения да поддържаш разногласията управляеми, вместо да чакаш, докато станат големи.
Въпреки това, ако вашият съпруг не подкрепя мечтите ви, е насилствен, пренебрегван или контролиращ, моят съвет е да получите помощ или да излезете! Тяхната съпротива срещу вашите мечти може да бъде катализатор за неизбежен край. Можете да бъдете свободни да бъдете най -доброто си аз. Но само вие можете да вземете това решение.
2. Създайте единни цели и споделена визия
Вие и вашият партньор трябва да се държите заедно, вместо да се разделяте. Трябва да сте и двамата срещу света, а не двамата един срещу друг. Поставете заедно цели за вашия брак, бизнеса и семейството си. Направете седмична среща за планиране (известна още като „съвет на двойките“), за да планирате седмицата си, да изразите похвала и да разрешите конфликти, както и да поставите и докладвате за целите.
3. Намерете време за брака си
Подхранвайте брака си повече от вашите намерения. Като растение, бракът ви може да изсъхне от пренебрежение. Трябва да отделите време за поливане и да дадете слънчева светлина на брака си, докато развивате бизнеса си. Най -добрият начин да намерите време за брака си е ефективното управление на задачите. Изключете от бизнеса си онези практики, които не дават резултати. Автоматизирайте услугите, които машина, уебсайт или приложение могат да извършват. Делегирайте задачи, които не го правят имам да се направи от вас.
Когато става въпрос за вашето време у дома, качеството надделява над количеството. Бъдете присъстващи, когато сте там. Оставете работата настрана, за да се свържете със съпруга си и децата си, когато сте у дома. Това е най-лесно, ако планирате време за договаряне за вашето семейство, където работните отговорности не могат да се намесват. Направете нощта за срещи приоритет.
Не забравяйте, че работите за себе си! Нямате шеф, който да изисква да отделите време от семейството; само вие сте отговорни за този избор. Разбира се, може да възникнат извънредни ситуации на работното място, които да ви отдалечат от планираното семейно време, но това трябва да бъде изключение, а не правило и трябва да отделите това време на вашия съпруг и деца.
Не бъркайте осигуряването на семейството си с успех. Семейството ви се нуждае от дом и храна, да, но те също се нуждаят от вас. Вашето време, вашата любов и вашето внимание. Не забравяйте да отделите време за тях. Ако започнете да виждате семейството си като пречка за вашите бизнес цели, време е да преориентирате
4. Ефективно разрешаване на конфликта
Конфликтът може да разкъса брака ви, но голямата тайна е, че може да съшие и сърцата ви. Ако се управлява добре, това може да ви направи повече от екип. Не се опитвайте да разрешавате нещата, когато сте ядосани. Спрете и се успокойте. Определете какво наистина чувствате (наранен, уплашен, смутен и т.н.) и изразете това вместо гнева. Опитайте се да видите нещата от гледна точка на партньора си и да изразите съпричастност и отчетност.
5. Ако сте бизнес партньори и съпрузи, направете го правилно
Влизането в бизнес заедно добавя стрес и работа към брака ви. Трудно е да се знае къде започва бизнесът и къде започва бракът. Границите между двете стават неясни. Разочарованията в единия край са склонни да проникнат в другия.
Ако обаче го направите правилно, съвместното управление на бизнес може да ви даде обединяващо вълнение от преследването и постигането на общи цели. Тя може да подобри единството чрез споделена цел и мисия.
И така, как го карате да работи? На първо място, ясно очертайте отговорностите. Кой наблюдава продажбите? Лидерство (управление на екип)? Финанси? Обслужване на клиенти? Разработване на продукти? Ако има припокриване, кой докладва на кого в коя област? Кой в крайна сметка носи отговорност в дадена област? Подредете това и играйте според силните си страни.
Поставете си големи цели, след това по -малки цели, които да ви помогнат да ги постигнете. Бъдете отговорни един на друг за бизнес целите си в седмичната среща на двойките. Със сигурност бъдете мажоретки един на друг, но имате достатъчно увереност, за да давате и получавате честна обратна връзка и корекция без защита.
Най -вече, когато е подходящо, направете работата забавна и романтична! Имахме много „вечери за работни срещи“, където включваме музика, поръчваме храна за вкъщи и работим по проекти, докато се забавляваме.
6. Впрегнете силата на личността
Има четири основни типа личност. Мечтатели, мислители, лечители и близки.
Мечтателите са водени от идеи и забавление. Те са страхотни с иновациите, поддържат енергията и поддържат надеждата у хората. Те могат да се борят с разсейване и дезорганизация. Ако вашият съпруг е Мечтател, почетете тяхната енергия. Позволете им да направят нещата забавни. Осъзнайте, че използването на хумор не се смята за неуважение. Помогнете им с последващи действия.
Мислителите са водени от детайли и знания. Те са задълбочени и щателни, обмислят нещата и правят своите изследвания. Те могат да бъдат клинични и неемоционални. Те също така могат да получат „анализа на парализа“, ако не действат, докато „всичко е наред“. Ако вашият съпруг е мислител, изразете похвала и благодарност за техния принос. Поглъщайте гордостта си, приемайте предложения и признайте, когато са прави. Помогнете им да действат.
Лечителите се задвижват от връзка. Те са прекрасни слушатели и са съпричастни. Понякога те също са прекалено чувствителни, лесно се обиждат и „отблъскват“. Ако вашият съпруг е лечител, позволете им да ви утешат. Обмислете думите си и избягвайте лични атаки. Изслушайте ги и ги потвърдете, не бързайте да коригирате. Помогнете им да отстояват своите ценности и идеи.
Затварящите се движат от успеха и постиженията. Те свършват нещата и намират начин да преодолеят препятствията. Те могат да бъдат прекалено конкурентни и груби до степен на грубост. Ако сте женени за близък, направете това, което казвате, че ще направите. Бъдете ефективни или се махайте от пътя им. Бъдете директни, не покровителствайте и имайте предвид, че тяхната откровеност няма за цел да навреди.
Прилагането на тези знания беше изключително полезно в нашия брак и бизнес. Вярваме, че ще направи същото и за вас.